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第七十三章 UMAMA的奇袭（第1页）

姜昇禄对于李承河的反复叮嘱感到好笑。“哥，为什么你总是觉得我和端颜之间的关系超越了友情呢？真的只是非常投契的朋友，说真的，我都在想为什么她当初没有签在uaa做练习生出道，不然的话以同公司前辈后辈的关系相处，说不定你们的接受度更高一些。”

“不是我多想。实在是大家现在处在这样的位置上，总归更加谨慎一些是没有错的。不要那么高调嘛，你对这是友谊心知肚明，可是粉丝和外界不会这样想的。”

具权烈没有加入他们两个人的谈话。他只是一如既往的样子，坐在一旁沉默不语，也没有表现出对于这个话题的兴趣。

“可就算我不提这个，那你也要自己动动脑子想想啊。就像你自己说的，端颜是starle的艺人，你是uaa的，都是娱乐公司，总归有利益冲突的时候——”

“承河哥，这点儿分寸我还是有的。你尽管可以对我的职业道德放心。”

姜昇禄信誓旦旦地承诺道。

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antu的大哥朴万晟的入伍时间确定在九月中旬。成员入伍前最后的一段完整体活动时期，starle对于旗下这个登顶团几乎可以说是倾注全力在安排行程。大家都不确定，当antu的成员一个个完成兵役回到偶像歌谣界的时候，这个五人团体是否还会维持此时的统治地位。因此，入伍前的时间彼此都很珍惜。

一系列的活动中最先被确定时间的是antu的巡回演唱会。此次巡回演唱会考虑到可安排的日程时间，并不能够被称为是antu出道以来的最大规模，亚洲安排了五个城市，一个城市最多也只排期三场，此外北美三城，欧洲两城，这都是为了和过去多年支持antu的粉丝做一个正式的感谢。

在巡演即将完成之际，所有人都在期待，antu是否会在八月中旬至九月上旬这段可贵的时间里安排入伍前的最后一次完整体回归。并不是所有的男团都会做这样的回归活动，但是就像很多业内人士在多渠道上发表的言论观点一样，“找不到starle不这么做的理由”。而antu成员在个人sns账号上发出的动态，似乎也藏着一些细节暗示着可能粉丝们的期待会被实现的。

然而偶像歌谣界最先等来的却不是antu的完整体回归。

七月末uaa忽然在其官方网站及社交账号发布了ktrend的正规四辑回归预告，时间直指八月的第三个周四，也恰恰落在了antu可能的回归时间段内。无论两个组合到底决定打歌多久，至少如果antu确认回归的话，那么已登顶的王者与崛起的大势团的回归撞车几乎是不可避免的情况了。

到时候，无论是销量还是音源，甚至是回归期成员登上的综艺、粉丝的应援力度等等都会变成两家相争的战场。ktrend似乎是在以此向antu宣战，四代男团与五代男团就此开始的分水岭，登顶团可能到来的宝座更替，难道就要在这个八月被决出胜负吗？

“值得一提的是，到目前为止starle也没有公布antu是否要进行完整体回归。而uaa则早早地放出了确认的回归日期。尽管两家公司没有明确这样的回归正撞行为，但是我们大家都心知肚明，uaa挑选这个时间，绝对是剑指antu。”

“对啊，以往都是夏日女团对决，没有想到今年最具期待的男团回归大战居然是降落在八月份这样一个从前都是粉色系pk的时候。不过，uaa作出这样的决策，其实已经引发了不小的话题度和争议性。要知道，他们不是今年之内第一家作出正撞决策的公司。”

“另一家公司我们都知道是谁了。starle是否要通过这一次的antu与ktrend的代际对决来证明，自己公司根本就不怕他人的对撞和挑衅呢？arid之前可是漂亮地大胜了heartlk。那个时候所有人都以为arid会屈居第二的，毕竟在回归之前，无论是人气程度还是音源成绩，arid都不能被称为是和heartlk同一位次的对手。”

“没错，我非常认同你的观点。偶像歌谣界发展到现在。六代女团和五代男团都是正值当打之年，对于登顶团的位置几乎可以说是虎视眈眈。但是现在已经不是人气至上的时代了，一个组合一旦以某一首大爆曲回归成功的话，面临的可能是排位的飞升。更加不用说同样的情况放在两个人气和实力俱佳的男团身上。我可以估计，今年的八月末，音乐榜单可能会打得难舍难分。”

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外界的猜测其实没有错。antu的确要在八月中旬至九月上旬期间安排回归。

但是uaa的先发制人让starle一下子失去了主动权。甚至starle的高层在此之前都不认为uaa会让ktrend在这个时间段内进行回归。要知道，在过去的情况里，面对登顶团入伍前的回归，大势后辈团为了表示对于前辈的尊敬，都会自觉避开同时期的回归。一方面是为了减少粉丝之间的互相攻击，另一方面也是保全颜面。

毕竟，如果大势后辈团被前辈登顶团碾压的话，是不利于大势后辈团后续的爆发登顶的。

甚至可能会被质疑是否是真实登顶了。

“社长，我们是真的没有想到会发生这样的事情。”

下属的认错当然不会换来朴敬桓社长的宽容。

“我现在要听的难道是道歉吗？预案呢？面对现在的状况，预案是什么？合理的应对措施呢？什么都没有，只顶着一张看了就叫人厌烦的脸出现在我的办公室里。如果做不好的话，干脆就不要待在现在的岗位上了。”

朴敬桓的火气很大，但棘手的事情却不只有这一件而已。

在办事不利的下属带着他的训斥匆匆离开之后，助理接通了内线电话向朴敬桓社长汇报道：“社长，公司的股东尤女士想要与您预约时间见面。”

朴敬桓几乎是想要直接不经思考地回答助理让他看着空隙时间安排时间就好了。但是很快这位股东的姓氏就让他冷静下来。

starle只有一位尤姓的女股东。

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