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第7章 办公室迷局（第1页）

在办公室里，露薇过得并不轻松。

每天一走进办公室，她就感到自己开始不自觉地摒气，仿佛忘了怎么呼吸，也不敢大声地喘气。办公室里很少看到叶峻，但是只要他一出现，所有人就会紧张起来，着即正襟危坐做投入地忙碌工作状，一边互相低声地提醒：哎，老叶，老叶来了。然后表情严肃，一本正经地提起某个事情，开始好像很认真地讨论起某个不知道怎么会忽然想起来的、配合的人心知肚明地非常默契但是因为太仓促却应和地答非所问，讲得支零破碎，因而使得旁边的人忽然感觉莫名其妙的话题来。

露薇虽然不太明白大家为什么这么怕叶峻，但是却总感觉在被人意味深长地考量着，芒刺在背。露薇觉得自己的身体都僵硬了，她劝说自己尽量放松，但是放松不下来。

有一次露薇的电脑有点问题，听说售后有个同事很会修电脑，于是联系他。售后的办公室在楼下，没多一会，他就上楼来了。露薇在售前区太紧张，于是问他能不能去楼下售后那里？售后的小伙子说，他也是在售后呆得闷到不行，所以跑到他们售前这里来放松一下。露薇心想：没想到售后的气氛也不轻松啊。

有一天，一位从国内总部来的同事到肯办来支持项目，坐在露薇旁边。露薇刚走到座位上，他马上站了起来，有点紧张跟她握手说：您好，我是向辉，我刚到肯尼亚代表处。

工作中，露薇去找他讨论问题，他总是礼貌地先跟她打招呼，露出真诚的微笑。

露薇静静地呆了一呆，那种亲切热情的感觉，仿佛吹过来的是一阵春风。

露薇恍然想起刚到这里时的自己。

几天之后，这位同事迅速地适应了办公室里凉嗖嗖的冷淡环境，他脸上亲切温暖的神情不见了，眼睛里多了一些不安和警惕的影子。不再散发出和煦。

露薇心里些许失落。

这期间，总部承载技能平台的培训部长给她打过两次电话，问她新员工培训计划里的内容学习的怎么样了，工作中有没有发掘到一些本地的关于承载方面的市场机会。

露薇觉得有苦说不出，她到这里两个多月了，可是她每天都在熟悉怎么去办通行证，去机场接人，端茶上菜。她的专业培训都是在这些工作间隙抓紧时间自学的，离完成培训还差的远呢；至于市场机会，那真是别提了，她根本连接触都还没接触到。露薇想说：我的接待能力大有长进，但是你们考核又不考这个。

电话里传来的培训部长的声音透着关怀和暖意，露薇听得心里泛出酸软，她很想开口跟这位素未谋面的人说说话，请教一下市场工作应该怎样开始做起，她实在很想找个人来聊一聊她现在的许多困惑和不安。可是她心里又很犹豫：毕竟都在一个公司里，万一她认识叶峻。再说代表处内部的工作讲给其他部门的人听也不太合适。

露薇心里一肚子千头万绪，嘴巴上却只是“嗯嗯”，说不出话来。那头的培训部长似乎理解露薇，没有再问，只告诉她承载群组给她安排的“一带一”的指导师傅江应是蒂凡总监办的，他们办公室也在内罗毕，有什么事情可以去找他聊聊，业务知识和市场方面的问题也可以找他指导。然后说过一阵子要进行专业能力摸查了，让她准备一下。

办公室里，露薇一直没看到春野溪涧，问同事才知道她已经离职了。春野还在读大学的时候就认识了后来成为她老公的黑人男朋友，大学没毕业就跟着他来到了肯尼亚。她在肯办从最初级的行政做起，到客户经理，一直做到客户总监，在肯办工作已经七年多了。

露薇听到她离职的消息，很是吃了一惊，听说叶峻很欣赏她，她的职位也已经很高，现在她离婚了，她毕竟是个中国人，在这个遥远陌生的非洲国家，她要怎么生活呢，究竟是什么原因使得她不得不要离开这里呢？

春野溪涧离职后，客户总监的位置一直空着，客户关系团队的管理形式上挂在致瑶身上，实际上叶峻在亲自控制着。

叶峻领导的售前团队是一个被称之为营销铁三角的结构，客户经理，产品经理和商务经理，这三个部分职能不同又互为支撑互相配合，像一个三人背靠背的特种作战小队，能够稳定有效地ver住客户的方方面面，是通信营销经验总结出的精粹组织形式。

客户关系团队一共有六个人，四个中国人，郑轶、陶韬，去年刚毕业的远山和致瑶，加上两个本地员工steve和sion。steve是一名高级客户经理，本地关系丰富。sion既是技术科的，有时又协助做客户关系的工作。

郑轶是个内心阴柔细腻的男子，个子中高，面容光滑，年轻稳重，听说是因为受到叶峻的注意和大为肯定，不久前刚从售后调过来的。

陶韬个子也不矮，但是他的肩膀宽厚，所以显得横度更明显。做事任劳任怨，工作信条是一切跟随领导意思，达到领导满意为准。他是在露薇之后不久入职的，闲聊的时候他说国内做客户关系，喝酒喝得太厉害，喝到胃出血，实在受不了，所以选择到国外来，因为听说国外做市场不大用喝酒。不知道他是否感觉这次来对地方了。

致瑶和远山是sx外国语学院的同年级同学，都是法语专业，两个人都是客户经理，但是如今他们已大不相同。远山身上有一股不甘心打不垮的硬拼劲头，但是显然致瑶混得更加得心应手。办公室里不见致瑶有什么亲近的朋友，但是显然她过得也并不寂寞。

能做客户经理的都是些人中精华，穿衣有品，楚楚夺目，举止潇洒，热情开朗，主动周到，圆滑与坚持，进与退，变与守，充满智慧与机谋。客户关系团队是营销铁三角中的重中之重。他们是一群人精。

相比客户经理，技术方案团队的产品经理显得更加沉稳踏实。和露薇一样，他们大学大都读的是通信、电子等相关专业，有着理工式的一贯冷静理智的风格，思维逻辑严密，表达条理清晰。大概是同声相应，同气相求，露薇觉得技术团队的气氛她更习惯一点。只是做技术的人常常比较呆板，不怎么多说话，每天只是默默地在工作，开口说话也只跟工作有关，说完即止。露薇觉得他们很亲切，但是又总觉得始终有些距离，不能更接近。

办公室里最令人感到迷惑的部分来自叶峻的管理助理phenix。

aa公司是通信行业，通信专业是热门专业，一直是所有大学里录取分数最高的专业之一。通信行业里的人大都是当年读书读得很好的学生，工作后素质也很高，思维清楚，带有美感，语气态度温和礼貌，十分注意别人的感受。但是黑风衣不仅步履锵硬，脸上没有表情，带着冰冷的拒人千里的气息，说话办事也总是命令式的，“你，过来一下”，“这个不能批”，“预算不够”，“你，去把这个干了”。干脆简练，冰冷生硬。bully而且颐指气使。在aa肯办这样一个环境里，phenix像是一个突兀的赫然存在。

然而她是每个人都不得不去面对的一个人，无可回避。她是叶峻的管理助理，有叶峻的工作账号和密码，掌控着所有工作的审批权限。申请的资金能否批过，预算往哪里倾斜，机票、费用报销的快慢，事情的安排，大的小的明的暗的，都要经过她手，受到她的影响。她只受控于叶峻，她也显然知道她是个什么位置。

其他人都默而不语，平时甚至几乎没有人提起、评论或谈论她。露薇有时兀自儿奇怪：叶峻为什么要找这样一个人当助理，她是这样的人难道他不知道吗？或者，难道竟只有我自己觉得她令人很不舒服吗？

桃吉有一次悄悄地告诉露薇，phenix刚开始在肯办只是一个行政助理，打杂的，跟她差不多，那时焉如荼还不时骂她，干了一年多，她忽然就被调去做叶峻的助理了。然后一下子就不同了。现在她经常动不动就训焉如荼，有时候还卡行政的钱。

露薇说：看起来如今她可以随便骂焉姐了。

肯办的行政经理焉如荼，四十多岁，方圆脸盘，工作热情投入，有着堪比泼妇骂街式的充沛精力。其实她的英语并不好，然而那几个单词和简单的句子对她来管小黑已经足够。露薇经常听到她流利地讲着中式英语爽爽地骂小黑，小黑在她面前老老实实地站着，大气不敢出。

她管辖着一支庞大的行政队伍，5个中国人，3-4个黑人行政，办公室里5名黑人清洁工，正副两位车队队长，20几个黑人司机，办事处在内罗毕租住了几处公寓，每个公寓配1名中国厨师和3-4名黑人帮厨。办公室行政，人员往来，宿舍安排，车辆，公寓，买菜买米，这些都是她的管理范围。

焉如荼手下的中国人都是叶峻安排进来的。aa是大公司，凡有人托关系找到叶峻给安排个工作，叶峻从不拒绝。焉如荼自己是阳光公司驻肯尼亚老总的随签家属，桃吉的老公是中国大使馆的工作人员。晓竺是phenix的助理，她老公是肯办售后的工程师苏见。卷卷是人事欧阳单的助理，她老公在内罗毕一家中资企业工作。孙尤是肯尼亚华人贸易协会会长的侄子，他在肯办的名头是公关负责人。

行政的几个本地员工，都是典型的女黑人，身体胖滚滚的，嘴唇又厚又黑。她们很友善，但是如同黑人看中国人总觉得中国人的脸都是一样的，露薇看她们也是同感，她常常分不出来她们有几个人，每个人都是谁。

肯办的车都是租赁的，由两个黑人队长负责。正队长负责租赁和费用，每天坐在办公室里，一副办公室职员单调重复而毫无波澜的表情。副队长dennis负责安排车辆和司机的调度，他身材高大，肩膀很宽，脸很大方，眼神机警又聪明，整天笑嘻嘻的，在黑人司机中颇有威信。

这些黑人都是在七年前肯尼亚办事处建立后不久，陆续进入肯办工作的，现在都是老员工了。虽然只是些普通的工作，但是在内罗毕找份工作并不容易。

因为安全问题，代表处反复强调，禁止单独步行外出。中国人在内罗毕出门必须要坐车。上班时，有值班公车。下班后晚上，以及周六日都有司机值班。需要用车时就打电话给dennis，dennis会根据需要安排用车，有时可以直接打给当天的值班司机。

不久露薇发现有的同事是有专车的。不但一人独享一辆车，还配有一个专门的司机。杨执有，吴理越有，致瑶也有一辆宽大的越野，但是风木叶没有，远山也没有。在内罗毕，有车就等于行动自由；一个随时待命的司机，几乎等于贴身的保镖加跟班。不言而喻有一种享受特权的优越感。但是专车的分配似乎跟工作关系不大，杨执很少外出，最近风木叶出门去见客户的工作比较多，露薇经常听到他在办公室里打电话给dennis订车，有时候车辆安排紧张他就只能向有车的人借他们的专车用。

下班后回到米萨莫，他们合住的客厅里常常冷冷清清、安安静静的。致瑶经常不在，林曼经常去别的房子玩，看到杨执的时候，经常是看到他在阳台上给妻子打电话，细心地问儿子的情况。露薇很想跟他说说话，但是杨执是自己的上级，露薇感觉有压力，几次总是欲言又止。

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