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第99章 人尽其才青训营火爆招生中（第1页）

第99章：人尽其才！火爆招生中~~~

梁乐团队一共15个人。

其中13名球员，2个管理者（老板梁乐和教练员赵雨）。

其实还有个万金油的家伙——严浩。

当球队缺人的时候，严浩就上场充当边后卫，虽然能力一般，但是态度积极。在场上积极跑动拼抢。

球队不缺人时，就做做后勤，打打下手。

帮着教练安排训练，管理球队。

王城问梁乐，严浩是什么情况，

梁乐讲，严浩之前也是体校的学生，家庭条件一般。

但是日常的很训练很刻苦，就是足球天赋一般，用一样的方法、一样的时间，赶不上有天赋球员的一半。

足球这东西，没有天赋终究是浪费时间，这孩子家庭条件一般，毕业了也没地方去。

严浩这小孩，勤快、会来事，我就留下他了。

虽然没啥天赋，但是也不是没有优点，他把每天的时间规划井井有条。

帮着赵教练当助理时，球队的训练计划时间安排都是他帮忙设计的。

什么时间训练传球，断球，过人，体能、锻炼身体，帮助球队规范训练时间分配。

经过观察，发现对方确实是按照时间，严格按照计划训练。

而且大家的反应都不错，比之前还大的训练量，球员们却反而感觉没有那么累了。并且球员们训练的效果很好，技术有所见长，还不容易受伤。

王城听完，心里有谱了。

这小子的能力，正适合给自己的球场好好规划时间。

严浩时间规划能力，应该是可以担任训练场租赁负责人。

既然计划好了，那就马上行动。

王城找到梁乐，“梁哥，有个事想跟你商量一下。”

“你说，咱们有10块训练场，咱们就这几个人，剩下的球场不能空着啊，浪费是极大的犯罪。都是白花花的银子，老弟我这心疼啊！”

梁乐赞同王城的观点，“是啊，这场地都空着一年也不少管护费用，如果咱们租出去，也能收回一笔费用。”

王城也不卖关子。选择看门见山，直接将自己的目的说出来。“我也是这么想的，但是需要人员管理，想向你借个人。”

梁乐：“老弟想借谁？？”

王城：“你手下的5号，严浩！”

“严浩？！！”

梁乐沉吟片刻，“可以！这孩子，天赋有限，我也不好劝他，正好有机会让他去正合适。”

王城见到对方这么痛快的答应，也豁出去这张脸啦，“梁哥，还有一事相求，我就一事不烦二主啦，你再帮我写一份训练球场租赁的广告传单呗。我上学学的那点墨水，全都喂狗啦，这笔头子不硬。实在是写不出来啊。”

“好说，虽然我没写过，但是我见过不少，毕竟玩了几年足球，没问题。”

“那还有个事，暑假不少要来了吗，我想咱们办个学生培训班？你看也弄个宣传海报咋样！”

梁乐被气笑了。“还有啥，一块说，别跟挤药膏似的！”

王城讪笑：“没了没累，就这些！”

梁乐很痛快答应：“行，一起都办了，我知道一家广告社专门做这个的，给他们百十块钱，都能给你设计好！”

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