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第37章 李达康 真拿我当软柿子捏啊（第1页）

沙瑞金肯定了汉东的经济发展和突出成绩，这些官话套话不用沙瑞金说，下面的常委们也知道这是新任领导的惯例。

但是，沙瑞金一个但是！下面的常委们瞬间都精神起来了！

“但是成就很大，问题也不少啊！最严重的就是咱们汉东干部队伍素质的问题！我们有些干部的素质甚至还不如一些普通的国民！”

沙瑞金说完这话，常委们立马一个个眉头紧锁！用一种异样的眼光看着沙瑞金，几个意思啊？兄弟！你不是汉东的干部啊？我们不是汉东的干部啊！你这不相当于说我们是个流氓窝吗？我们都素质低，就你素质高？就你素质高啊？

沙瑞金看到大家的集体的眼光也知道自己说重了，在这种级别的场合，你针对一个还好说，打击面太广容易出问题！所以接着说：“同志们！你们不要用惊讶的目光看着我，这是我调研时在咱们汉东发现的事实！我们用这种素质低下的干部、道德水准低的干部，人民群众会骂娘的！人民群众会怀疑我们的眼光、怀疑我们管理干部的水平！”

沙瑞金这段话是对刚才的解释，刚才一句我们汉东的干部，把在场的诸位常委都给扩里面了，现在必须解释清楚，我说的是我们下面的干部，不是大家！大家的素质还是非常高的！

常委们：哦！你要这么圆场，那还行！我们还以为你第一次开会就要直接对全体委员开战呢！

“所以，今天我邀请了一位老同志来当我们常委会的特邀嘉宾！来给我们讲讲历史、讲讲传统、讲讲精神！让我们热烈掌声欢迎陈岩石同志！”

沙瑞金说完，还没等常委们反应，就安排人把陈岩石搀扶了过来，常委们能怎么办？鼓掌白！

大家能有今天，能在这里人模狗样的开会，能舒舒服服的过太平日子，不就是因为陈岩石这样的老同志一点一点的打拼出来的吗？

但是尊重归尊重，能有几个认真听的就不知道了！所以这场教育发挥不出来它应该有的教育作用。

常委们一个个的都在猜测沙瑞金究竟想干什么？而且不是都盛传“沙李配”吗？今天这支委会上来就摁着李达康在地上一阵磨擦什么意思？李达康等会能不能硬气起来？

李达康表示：硬不起来，根本硬不起来！

而且李达康现在也头疼呢，本来麻烦事就多，这又多出来了个陈岩石，自己当时可是在关键时刻推了他一把！这老头不会记仇告我的状吧？

应该不会，老同志们觉悟都高，应该不会和自己一样小心眼，李达康自己安慰自己的想着。

等到陈岩石讲完话，常委们都一个个热泪盈眶的鼓掌送行！至于有几个是真哭的就不知道了，反正一个个的都热泪盈眶了！

沙瑞金看到众位的表现，满意的点了点头，继续说道：“同志们！陈岩石老同志讲的非常深刻啊！战争年代，就因为一个个像他一样争着背炸药包的战士，才有的我们现在和谐的社会！”

“我们现在的干部也争！但是争的却是什么？争的是升官发财！林城有一位同志，一个个业务上的同事都不认识，稍微有点姿色的女干部反而能叫出人家的乳名来！这像话吗？同志们！”

沙瑞金说完以后不知是有意还是无意的看了一眼高育良，按道理说高育良和李达康有矛盾，这个时候高育良要是抓住机会肯定要顺势嘲讽一波了。

现在沙瑞金说李达康原来的问题，只要是高育良嘲讽李达康了，那下面沙瑞金再说汉大帮的问题，李达康绝对不会放过机会！这样两人一争论起来，就达到了沙瑞金分而治之的目的。

但是高育良已经深刻的知道沙瑞金来就是来干自己的，又怎么会和电视剧中一样，主动去接话。而且现在沙瑞金明显的是让自己去附和攻击李达康，引起汉大帮和秘书帮的斗争！我又不上你的船，我凭什么听你的啊？

李达康更不可能了，如果沙瑞金点的是别的城市，他还能附和几句，但是点的那个干部就是他在林城当书记任命的干部，他还敢说什么？

刚开会的时候左脸就让沙瑞金扇过，现在又来扇他右脸？真拿我李达康当软柿子捏啊！我这要是还能忍，常委们怎么看我？下属们怎么看我？

李达康低着头、黑着脸装作看不见其他常委的目光表示：我能忍！

原本内斗的两人，现在却异常的安静，不光沙瑞金没想到，常委们也都没想到。一场只有一个人讲话的会议能有什么意思？

汉东最大的两个团伙，汉大帮和秘书帮的老大都不发话，你让其它一些小户们怎么说？

整个会议室里陷入了一种诡异的气氛。

这时候就展现出同样新到任的田国富的作用了，左看右看发现常委会上没人说话，田国富接上话茬说：“沙书记说的这名干部，我们纪委也听说了，就是没有女同志陪着，就没法工作！有女同志陪着吧，他又没心情工作了！”

沙瑞金冲着田国富微微点头说道：“所以说嘛！这样的干部我们能提拔重用吗？能向上级推荐吗？”

其实按理说还真不应该田国富和沙瑞金打配合，因为你沙瑞金是新上任的汉东省委书记，田国富也是刚上任的！

如果你沙瑞金不是省委书记，只是一般常委，你们两个新上任的干部在常委会议上一唱一和打配合，共进退应对其他老常委这是非常棒的手段！

但是你是新上任的汉东书记！你就时时刻刻需要顾全大局，不能给别人一种，你拉帮结派的感觉。

你们新来的干部是一伙的，我们老汉东干部是一伙的？

当然这也是没有办法，毕竟有人给台阶总比直接往下蹦，脸着地要强！

当然，这又提到了另一个问题：就是原地提拔上来的干部和空降干部的区别！也是上面应对不同时期任用不同干部的手段！

在应对需要大刀阔斧、破釜沉舟改革的地方，一般就需要本地提拔的干部，一是因为本地提拔的干部对于本地的人和事都非常清楚，有自己的班底，可以直接开展工作，不会出现像沙瑞金一样，两个肩膀扛着脑袋就直接过来的情况！

二是对于工作会有顾虑，会尽可能的为家乡做贡献，不会干一些面子工程，因为家就在这里，万一干茬劈了，容易被当地居民顶到老家去！祖宗也跟着受累！

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