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第204章 胡书记一（第1页）

看到东华纺织，又想起了昨晚佟颖给锦秋打的那个电话，虽然我对佟颖这事非常不满意，不过目前又不能跟她翻脸，不但不能，而且还得想办法把她继续哄住。自从上周四晚上发短信之后，我和她也有好几天没联系了，看来应该跟她交流交流了，想到这里，我就拿起手机拨通了她的电话。

电话刚想了一声就被人挂断了，我无奈的将手机放下，心想小丫头这是要闹什么，难道现在她还记着上周四晚上我没回复她短信的事情，还在跟我赌气？不过转念一想，我又否定了这个想法，因为她昨天晚上已经主动给我打电话了，还在电话里忽然提出让锦秋跟我离婚，要不是锦秋明白事理、顾全大局的话，我们两口子昨晚肯定已经吵得鸡飞狗跳了，所以她现在不可能不接我的电话，应该是有什么事情不方便接听吧，那只好等她完事之后给我回过来了。

过了大约十来分钟，佟颖还没回我电话，锦秋就来叫我一起去吃中午饭了，我们两口子和团队的其他几位同事一起到了餐厅，正在吃着饭，我忽然听到背后有一个女人的声音叫了我一声：“常总，吃饭呢。”我扭头一看，一个瘦瘦小小、四十出头的中年妇女正站在我身后，脸上带着和蔼的微笑看着我。这是我们部门党支部书记胡爱萍。

党群部门在我们公司内是一个非常特殊的部门。一方面，他们无权利也无能力插手干预业务上的事，平时也就是管管员工入党、党员民主生活会、困难员工帮扶等方面“无意义”的琐事，标准的“清水衙门”，再加上在我们投行部这样一个名校生比比皆是，并且普遍收入都比较高的环境里，他们这群人就被对比得好像低人一等似的。比如我眼前的这位胡书记，按照公司内部的行政级别对比，她和我们部门总监高建华是同级别的，如果考虑上“党领导一切”的政治大方针的话，那么她的地位实际上应该比高建华还要略高。但是对于部门里涉及到业务方面的话语权，她不但无法跟高建华比，就算比我都不如。收入方面也一样，高建华一年零零总总高达数千万，而她估计就几十万，也就和锦秋这个刚入职一年多的初级员工差不多。因此大多年轻的中下层员工几乎从来不把他们放在眼里，完全无视这个部门的存在。

但是另一方面，在中高层员工的升迁提拔考评方面，无论是不是党员，他们都有一定的评价权，他们给出正面评价或许没什么实际作用，但是一旦他们给出一个负面评价的话，那几乎就等同于是一票否决了。因此中高层员工又都很重视、甚至是有些畏惧他们这个部门。我如今在部门内部来说，地位已经算是比较高了。

我急忙站起身来，笑道：“胡书记，您也来吃饭啊。”

她点点头，说道：“怎么样，常总，最近工作忙吗？”

“还好，我们团队最近正在运作一个并购项目，这几天刚刚开始。”我答应一声，又急忙笑道：“胡书记，您还是像以前一样直接叫我小常就行了，就算高总也都是这么叫我的。”

“哈哈，哪能呢。咱们部门五六百号人，一共也就你们十七个执行总监，这要还让人小张、小李的叫来叫去，那成什么话，体现不出对优秀人才的尊重来。这个回头我得跟高总提提意见。”她笑了笑，又说道：“你看今天下午有空吗，如果有空的话，到党支部来一趟，有几句话要跟你说说。我知道你们都忙，不会占用你太多时间的，也就十来分钟的事吧。”

“我知道了，等一点钟一上班我就上去。”我答应道。党支部的办公室和高建华的办公室就在两隔壁，都在十四楼。

“好，到时候我在办公室等你。那行，你们先吃着，我也去打饭了。”她笑了笑，就掉头走开了。

我回身坐下来，坐在我对面的小卫子看着我嘿嘿笑道：“常哥，党支部找你谈话啊，你不会是最近犯什么原则性错误了吧？”

坐在他身旁的冯丹笑道：“你这狗嘴里怎么就吐不出象牙来呢？没准党支部是要表彰常哥呢。”

小卫子和冯丹是一对情侣，都是我们团队的同事，而且两人都是庆华大学的研究生，目前在团队内也都是项目经理。小卫子大名叫卫肇川，天津人，平时总是乐呵呵的。为人嘴碎，不分时间场合、就爱说话，而且说出来的话以废话居多，有些时候甚至都不过大脑，为此几年来没少被我吼过，可江山易改、本性难移，每次我吼他的药效，长则三四天、短则天把，我也拿他没办法。不过他玩得一手好棋牌，各种棋类项目或者扑克牌，我都还从没见过他有对手。

2007年他大学毕业进入之前的老四部任项目助理，我那时候还是项目经理，他就在我手底下。当时他曾经追求过他的师姐、那时还在我们团队的叶兰，不过没能得逞，不到一年之后叶兰就调去了资产管理部。去年年初因为我们同时接了彭城鸣凤煤矿和德才煤矿两个保荐项目，团队人手不够、不好分配，再加上他的资历也熬得差不多了，于是李坤就把他提拔为项目经理。老四部并入十三部的时候，他也跟着平级并了进去，十月份我成立新四部，又把他带了出来。

冯丹是甘肃人，父亲是一位部级干部，2009年和锦秋同一批毕业、同一批进入老四部，都是项目助理，同样跟着我们老四部到十三部再到如今的新四部走了一圈。十月份我成立新四部的时候，高级副总裁用的是高建华“介绍”过来的他的老乡任涛，项目经理是小卫子，项目助理则有锦秋、冯丹以及韩丁和景韵蓉四个人，加上我自己和李坤，一共八个人。当时考虑到项目经理只有一个，团队的人力结构不好，于是决定从四个项目助理中再提拔一个。原则上来讲，他们四个人都还不够资格，因为一般是三年才提拔一级，锦秋和冯丹入职都刚刚两年，韩丁和景韵蓉是我的师弟妹，更是2010年才招进来的，入职时间才刚满一年。

不过在新团队刚刚成立的特殊时期，有一些破格提拔也不稀奇，我和李坤商量了一番，综合考虑之下就提了冯丹。一方面是在鸣凤煤矿保荐承销的项目中，她是除我之外唯一一个两年间从头至尾参与了这个项目的人，在这个项目中的贡献度被公司评定为第二，高过锦秋，仅次于我。另一方面是锦秋是我妻子，我如果提拔她的话，外人会有看法，包括小卫子、冯丹等团队内的人恐怕也会不服气。

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