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第一百一十三章 平稳发展（第1页）

人一旦忙起来，时间就像流水一样，哗啦啦流逝的飞快。

转眼之间，五月即将结束，六月和夏天已经缓缓到来。

经过二十几天的运行和发展，波动娱乐已经完全站住了脚，会员人数与日俱增。

人气指数，更是直逼兰城所有的名胜古迹，俨然成了一个旅游和娱乐的圣地。

这个结果，倒是出乎我们所有人的意料。

甚是，还因为太过红火，而让我担心会有人故意使绊子。

因此，我们又及时和当地，主动地商谈了一番。

并且，再增加了一些分红和福利，以及给当地一定的职位数量，以保证整个营地的安全运行。

办完这个事儿之后，我们几人才都彻底放下了心，各自又忙起了各自的事情。

老波和老刘忙着越野拉练，寻找下一块地方的同时，不断创新着娱乐的项目。

他们两人的目标很明确，就是要创造出更多、更安全，且更加有益的娱乐方式。

让未来更多的城市人民，都能在压抑承重生活之中，获得稍微一点点放松。

也让更多的小孩、学生，甚至是特殊儿童，快快乐乐成长的同时，他们一个好玩又不一样的童年。

因此，他们两人责任重大，剑指未来，甚至是科幻。

只是，他们一忙起来之后，则把整个波动的家，都交给了苏然来当。

苏然又兼职，管着非跃集团和飞越投资，也差点快被我们给累瘫了。

好在苏然并非一般人，眼光和做事风格都很独到，尤其是职位任用上，简直堪称精准完美。

不管是我这边，还是波动娱乐那边，也不管事当地的一些普通人，还是连连应聘而来的大家。

她都能做到因人而异，将每个人放在最适合的位置上，使其发发挥最高效的作用。

不加班少开会，是她一贯的管理模式，奖励永远大于惩罚，更是她的独门绝技。

因此，但凡是她选定之人，一旦进入岗位之后，便会真心实意地为了工作而努力。

而不是为了挣几个死工资，才会逼着自己努力工作，天天月月消磨时间，浪费彼此的生命。

她的管理理念很明确，干的多挣得多，付出从来都和收获相匹配。

不管是什么职位，获得自我提升的机会，都是一样的多。

也就是说，只要努力奋斗，只要敢想敢干，就能从最底层一直爬到最上层。

让每个员工都当老板，这是苏然管理的终极目标，也是我做生意的终极目标。

自然，除了我这个甩手掌柜最轻松外，没有谁过得很悠闲，大家都很拼，局部内的竞争，还是相当严重。

除了我们几个，梁小梅和二姐最近则是日日穿梭在，全城大大小小的社区里。

继续挖掘人才的同时，为下一步建设，全城连锁社区菜店，做最后的准备。

目前两个菜店，运行的十分良好，虽然顾客占比，不到全小区百分之二十。

但盈利和影响力，却比任何一家小菜店都要好的多。

也幸亏和社区都提前谈判过，不然被后来眼红的同行，差点连锅端掉。

正是因此，我才再次叮嘱她们二人，一定要保护好自己，同时尽量低调行事。

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