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柳苇只对这一件事感到遗憾。

别的，她并没有太大的感觉。

路露和孔泽兰倒是很紧张，让她多多少少有点觉得自己是不是太迟钝了，是不是还不够成熟，不知道自己现在的处境和地位？

毕竟，她是一个特殊的商品啊。

陆北旌也是。

他们这两个能代表以亿为单位的项目的特殊商品出事，路露和孔泽兰紧张一下也很正常？

她跟陆北旌这么形容。

陆北旌：“你也不必这么有自觉吧。我们是人啊，演员是一项工作，把自己当特殊商品……姑娘，不用这么物化自己。”

柳苇认真思考了一下，觉得家庭影响还是有一点的。

“性格原因吧，我喜欢自贬……只有一点点，偶尔冒个头。”她说，“但也不是认真的。这种角度让我感觉更冷静理性。”

陆北旌能体会她的意思，因为他也曾经有这种时期。

他说：“你现在还年轻，现在你还能用理性去控制偶尔这么想一想，等你三四十岁之后，这种念头就会越来越多，越来越频繁，现在你可以用年轻去冲抵这种自贬感，像你说的，给自己冲动的脑袋淋一桶冷水，让它更清醒冷静。等你年纪上去了，你要怎么让自己再次振作起来呢？小心一点，别让心灵滑入深渊。”

柳苇真如醍醐灌顶。

——她觉得这可能是他的经验之谈。

陆北旌叹了口气：“乐观一点不是坏事。过于自大不好，过于自卑也不好。”

他觉得柳苇有时会出于报答的心态来对待路露和孔泽兰，相比梁平，她对路露和孔泽兰的这种报答心态更重一些，可能是她对他们的好感更高，所以更想报答。

这回把自己放在“商品”的角度，就是在尽量体会路露和孔泽兰的处境。

不是不好，她对工作的配合度这么高，可能正是因为她一直在尽力的去体会工作人员的处境。他想她也曾努力去体会他的，他在她面前拍戏时都挺拼的，对梁导的要求也都尽力完成，她可能就是从他身上学会的这种“敬业精神”。

这是她擅于学习的一面，也是她能这么快进入这个圈子，这么快习惯工作环境的优势。

不过，他需要把她拉回来一点，别让她过度去消耗自己的好意。

善良过度是会伤害到自己的。

过于体贴别人，也会让自己受伤。

陆北旌温柔的说：“最近上课怎么样，有没有不顺利的地方？”

柳苇也转了话题：“还行吧，老师还是一直盯着我。”

两人又聊了两句才挂了电话。

放下电话后，柳苇自省半天。

要不是陆北旌提醒，她都没发现自己的这个习惯。

她推测这种习惯应该还是在以前的家里养成的。她毕竟是曾被父母洗脑多年啊，体会父母的辛劳已经是习惯了，在父母的耳提面命下，她特别擅长站在父母的角度去评价自己，顺便物化自己。

没想到现在她还有这个习惯，这次居然代入到路露和孔泽兰身上去，虽然她很喜欢他们，但是这个思考方式就不对。

路露和孔泽兰都不觉得她有这么麻烦，她也不必给自己这么大的压力。

要赶紧改掉！

公司已经进入注册流程了，公司的办公地也租下来了，就是还需要简单装修一下。

孔泽兰来问她公司名字叫什么。

她想了想，说：“思苇吧。”

孔泽兰：“思苇娱乐文化公司行吗？”

柳苇：“行。”

唐希也被柳苇亲口告知了整件事，还有她必须从陆北旌的公司独立的事。

唐希倒抽一口冷气，马上说：“那我就打辞职报告了。我再跟这批新人问一问，看有几个愿意跟过来的，梁天南那边怎么说？”

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