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制片是杜海丰的人，对电影目前的情况并不了解，他说他要去问问杜先生。

梁平：“要不我去问？谁知道你哪天能想起这件事呢对不对？耽误人家的事就不好了。”

制片有点蒙，但梁平已经开始立项了，这火箭般的速度让他也不敢得罪，影视投资部的部长还在给梁导当跟屁虫呢，据说梁导这部才立项，下一部的本子已经预备上了，制片觉得他以后也可能会跟梁导打交道，还是应该考虑一下梁导的意见。

制片：“那您的意思是……”

梁平：“你先让剧组开始走合同。”

制片：“解约合同？”

梁平：“不然呢？”

制片心怀不安的通知剧组可以走解约合同了。

然后合同就在一周内走完了，陆北旌那边也立刻就把违约金打过来了。

制片还是不安心，就在周报上特意提了这个事，还大写加粗字体，还放在第一页。周报上交后，过了三天，他找人打听这个事，想问杜先生的反应。

杜先生看到周报了。

杜先生没反应。

制片仍旧不安心，因为肉眼可见的，少了陆北旌，这个电影就缺少了一大卖点啊。

他想在下次月报的时候，亲自去公司见一见杜先生。

当他报名参加公司月报要回公司之后，突然被天外飞来一个命令让他去越南考查一个影视项目的一项支出，该项目是三年前的。

项目当时也不是他的。

为什么叫他去呢？

当然工作不由得你打折扣，或许就是因为他比较闲呢。

制片一脸茫然的坐上飞机出了趟差，风尘仆仆的回来就听说部门裁撤了一个项目，不巧正是他手里的《二郎神传》，原项目组成员全体解职，个别员工调往另一个项目任用。

他是被解职的那一批。

制片：“……”

出趟差回来工作没了。

晴天霹雳不亚于此。

唯一可值得高兴的是公司给了他丰厚的赔偿金，还有一封花团锦簇的介绍信，让他可以无缝进入另一个影视投资公司就职，虽然老板不再是杜海丰，而且薪资上调百分之三十。

怨念就像阳光下的露水，悄无声息的就没了。

他新入职的公司老总姓牛，是个影视圈的投资新人，花钱很猛，对员工很好，对他这样有经验的老人更好，每次电梯里遇到他都笑眯眯的像在看自己的亲孙子，搞得制片本人也很开心，觉得得遇伯乐。

然后就听说杜老板把《二郎神传》卖掉了，牛总吃到了一点小份额，所以很开心。

制片：“……”

制片开始觉得新老板像是头顶着破产二字的冤大头。

制片思考良久，开始悄悄找猎头打听有没有别的公司想找成熟的影视制片的，最好不是北方的公司，他想找南边的工作。

猎头问离职原因是什么。

制片想了想，说：“我在北边水土不服。”

再遇王导

每年要拍的戏有多少呢？

柳苇不知道。

直到现在她才知道班上至少八成的同学都出去拍过戏了，有的快的已经拍了两三部四五部。

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